Carpooling aziendale: nel 2018, 650.000 euro risparmiati dai dipendenti

Nel 2018 il car pooling aziendale ha registrato numeri da record, con un risparmio di 650.000 euro per i dipendenti che hanno condiviso l’auto nel tragitto casa-lavoro. 420 tonnellate di CO2 non emesse.

Oltre 650.000 euro risparmiati e 420 tonnellate di CO2 non emesse nell’ambiente: lasciando a casa l’auto privata e condividendo il veicolo per recarsi a lavoro, grazie al carpooling aziendale.

carpooling aziendale Jojob

Sono i numeri che emergono dal Rapporto sulla Mobilità Sostenibile Aziendale 2018 elaborato da Jojob, il principale servizio che, per primo in Italia, offre alle aziende uno strumento di welfare aziendale dal punto di vista della mobilità, con l’obiettivo di diffondere e incentivare l’uso dei trasporti condivisi e a basso impatto ambientale tra i dipendenti (grazie alla certificazione tramite app per smartphone dei viaggi casa-lavoro fatti in carpooling, a piedi, in bici o con le navette aziendali).

I NUMERI DEL CARPOOLING AZIENDALE JOJOB

Grazie al carpooling aziendale, i lavoratori possono condividere il tragitto casa-lavoro con colleghi e dipendenti di aziende limitrofe, lasciando a casa la propria auto e contribuendo a diminuire il traffico veicolare. Una pratica che fa sempre più proseliti tra gli italiani. La conferma arriva anche dai numeri: nel 2018 il carpooling aziendale ha permesso di risparmiare (quindi di percorrere in condivisione, anziché con le auto proprie) 3.120.385 km, un dato cresciuto dell’82% rispetto al 2017.

cos'è il carpooling

Quasi raddoppiati in un anno (+86%) i chilometri percorsi in carpooling da chi si è recato a lavoro trasportando colleghi e amici (2.362.039). Questa scelta ha permesso di togliere dalle strade 116.569 auto, evitando così di emettere in atmosfera 421.585 kg di CO2, pari ad un bosco di 21.079 alberi (+89% rispetto al 2017). Da record, di conseguenza, il risparmio economico generato nell’anno: passeggeri e autisti hanno risparmiato 649.721 euro utilizzando il carpooling aziendale. Quasi raddoppiati i dati in confronto al 2017 (339.383 euro).

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L’IDENTIKIT DEGLI UTENTI DEL CARPOOLING AZIENDALE

Chi utilizza il carpooling aziendale? Tra gli utenti di Jojob, i più numerosi sono gli uomini (59%), che hanno generalmente 35 anni, mentre le donne (41%) sono più giovani, con una media di 30 anni.

Car pooling aziendale esperienza

Per quanto riguarda le abitudini più comuni, un’auto con 2,33 persone per un tragitto di 27 km è il viaggio medio percorso dai carpooler che ogni giorno scelgono di condividere l’auto per andare a lavoro. In questo modo, ciascun utente arriva a risparmiare in media 1.782 euro ogni anno, considerando che il costo medio per chi viaggia da solo sarebbe di 2.376 euro (calcolato su tabella Aci 0,20 €/km).

Per quanto riguarda le spese, 7 carpooler su 10 decidono di non dividerle con i passeggeri, ma di alternare l’uso dell’auto con cui si viaggia. Il 15% sorvola sui costi, mentre il restante 15% usa il Conto J di Jojob, che permette di avere a portata di app l’esatta suddivisione delle spese, per fare i conti con il resto dell’equipaggio e per stabilire un contributo forfettario settimanale o mensile.

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CRESCONO LE AZIENDE CHE SPOSANO IL CARPOOLING

Sempre più aziende scelgono il carpooling aziendale di Jojob come soluzione per i propri dipendenti. In totale, sono oltre 2.000 (+15% rispetto al 2017). Tra queste, 180 grandi aziende, oltre al servizio di carpooling aziendale, stanno introducendo o sperimentando anche gli incentivi per i dipendenti che certificano gli spostamenti a piedi, in bici o con la navetta.

immagine generica per la formula del car pooling

Tra le aziende spiccano Ducati Motor Holding, Findomestic, Laika, Cedacri, Eli Lilly, Gruppo Pittini, Ansaldo Energia, IBM, BVLGARI, Mutti, Johnson&Johnson. Il 50% è dislocato al nord, 35% al centro e il resto al sud.

“Il 2018 è stato un anno importante per Jojob: nato come servizio digitale per il carpooling aziendale, negli ultimi mesi si è andato ad integrare con la certificazione dei viaggi a piedi, in bici o in navette, per rispondere in maniera sempre più completa alle richieste delle aziende e dei dipendenti stessi. Questa evoluzione è servita a rispondere alle richieste delle aziende che – in un’ottica di smart working e welfare aziendale – cercano di rivolgere sempre più l’attenzione da una parte all’ambiente, dall’altra al risparmio economico e al benessere generale dei propri dipendenti”, spiega Gerard Albertengo, CEO e founder di Jojob.

NON SOLO AUTO, MA ANCHE BICI, PIEDI E NAVETTE

Numeri positivi anche per quanto riguarda il servizio Bici e Piedi lanciato da Jojob nel corso del 2018, che permette di certificare le tratte casa-lavoro fatte a piedi o in bicicletta, consentendo alle aziende di incentivare anche i dipendenti che scelgono una mobilità 100% sostenibile. In 9 mesi sono stati percorsi in bici 36.132 km, che hanno permesso di risparmiare 7.224 euro e di non emettere in atmosfera 4.696 kg di CO2.

I dipendenti che vanno a lavoro a piedi hanno invece percorso in totale 7.149 km, per un risparmio economico (1.429 euro), ma anche ambientale (927 kg di CO2). Con Jojob Navette, invece, sono stati certificati 79.541 km, 10.340 kg di CO2 non emessi e 15.907 euro risparmiati. Questa funzione, attivata nel 2018, consente ai dipendenti di visualizzare i viaggi programmati delle navette aziendali per compiere il tragitto casa-lavoro e prenotare il proprio posto.

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