Anche nel 2024 arriva lo Speciale dedicato all’Osservatorio Top Thousand, che riunisce i gestori di molte tra le più grandi flotte aziendali operanti sul territorio italiano. Un numero doppiamente speciale, dato che celebra i primi 10 anni di attività dell’Osservatorio, un anniversario ricordato anche durante l’ultimo Fleet Motor Day.
Doppio come l’intervista ai due presidenti dell’Osservatorio, Riccardo Vitelli (l’attuale) e Gianfranco Martorelli, che ci raccontano storia e prospettive future del Top Thousand. Non mancano i focus sulle novità del settore e sull’importanza delle flotte non solo in Italia, ma nel mercato europeo.
Grande spazio va alla Survey “Mobility Transformation”, che traccia l’evoluzione della mobilità aziendale e del ruolo del Fleet & Mobility Manager tra nuove responsabilità, rapporti con i noleggiatori e approccio alla transizione elettrica.
SFOGLIA LA DIGITAL EDITION
EDITORIALE
Dieci anni sono tanti. E diventano tantissimi in un mondo, come quello automotive e delle flotte in particolare, che negli ultimi dieci anni è cambiato più che nei 100 anni precedenti. Con in mezzo pandemie, guerre, crisi economiche e ambientali.
Il che ha spinto anche tutte le aziende a cambiare pelle. Chiedendo ai propri dipendenti un doppio effort: sul mercato, per non far perdere appeal al proprio business, e all’interno, per cambiare procedure, modalità di lavoro, approccio ai problemi. Con un conseguente rimescolamento anche dei ruoli aziendali.
Con i Fleet Manager a cui è stato chiesto di occuparsi anche di Mobility e, oggi, sempre più anche di Travel. Rendendo il loro lavoro sempre più complesso e trasversale. Ecco perché un’àncora come l’Osservatorio Top Thousand, che proprio quest’anno si apre anche ai Top Hundred, ma anche ai responsabili Travel delle loro aziende, è necessaria per non perdere la direzione, un porto sicuro – come ci ha detto uno dei manager membro dell’Osservatorio – dove potersi confrontare e fare le scelte giuste. Grazie anche agli incontri, alle pubblicazioni, alle survey e quant’altro che in questi dieci anni si sono susseguiti in questo mercato che non si ferma mai.
Così come non si possono fermare ai loro primi dieci anni i membri del Top Thousand che, anzi, rilancia. Puntando a crescere e a far diventare il loro ruolo sempre più importante all’interno delle aziende. Che, come è successo per la figura del Mobility Manager, vuole arrivare a un riconoscimento istituzionale. Visto anche il “peso” che la mobilità ha nei business – e nei conti – delle aziende oggi.
Buona lettura.
Alberto Vita
