A quali dipendenti posso proporre il carpooling? Ecco l’identikit del carpooler perfetto

Abbiamo parlato diverse volte dell’importanza e dell’efficacia del carpooling aziendale (secondo l’ISPRA, circa il 25% delle emissioni totali di CO2 in Italia deriva dai trasporti), ora l‘Osservatorio Aziende In Movimento realizzato da Jojob Real Time Carpooling, che ha analizzato i dati delle 2.926 sedi aziendali e le abitudini dei 177.637 dipendenti coinvolti, abbiamo dei dati reali sull’uso di questa modalità di spostamento in Italia.

I dati del primo semestre 2024 parlano di 290.256 viaggi in carpooling certificati, ovvero l’equivalente di oltre 166.000 auto tolte dalle strade, 553.516 kg di CO2 in meno e un risparmio totale per i dipendenti di 845.660 euro. Il carpooling si dimostra così un metodo efficace per risparmiare emissioni e costi di viaggio per i 20 milioni di pendolari italiani (dati ISTAT) che, nel 70,7% dei casi, scelgono di muoversi con l’auto privata.

Oltre la metà dei dipendenti (53%) coinvolti in progetti aziendali di carpooling afferma di condividere l’auto per una media di 5 giorni a settimana, mentre il 18,2% condivide il tragitto casa-lavoro per una media di 4 giorni a settimana e il 15,9% per 3 giorni: è chiaro quindi che è un sistema efficace. Ma a chi proporlo in azienda?

L’identikit dei carpooler in azienda: ecco a quali dipendenti proporlo

Secondo l’indagine di Jojob Real Time Carpooling, il carpooler “medio” è un dipendente attento in primis al risparmio economico (61,4%), motivato però anche dalla volontà di compartecipare alla riduzione dell’impatto ambientale (15,4%) e dalla socializzazione offerta dalla condivisione del viaggio (6,5%).

Oltre a questo, il dipendente ideale beneficiario del carpooling è chi non ha alternative di trasporto pubblico o privato (5,6%).

Come compensare il guidatore per il viaggio?

Nell’8,5% dei casi i carpooler si accordano per un compenso quotidiano o periodico da riconoscere all’autista. La maggior parte dei carpooler divide le spese organizzando l’utilizzo delle auto private a turno (64%), mentre il 13,5% approfitta della transazione gestita dall’app di Jojob per restituire al guidatore le spese sostenute.

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Dove si usa di più il carpooling in Italia

L’Osservatorio Aziende in Movimento di Jojob ha permesso di fotografare l’andamento del carpooling in tutta Italia, individuando anche le regioni e le province in cui si registrano più viaggi condivisi.

Analizzando le Regioni italiane, sul primo gradino del podio troviamo la Lombardia con il 18,3% delle aziende ad aver adottato il carpooling. A seguire l’Emilia-Romagna, che registra un 16,7% delle sedi sul totale nazionale, e al terzo posto il Lazio con l’8,7% delle sedi.

A livello provinciale, al primo posto troviamo Roma con il 7,6% di sedi attive sul totale nazionale, al secondo posto la provincia di Brescia, con il 4,3%, mentre al terzo gradino si trova Trento con il 4,1% delle sedi.

“Il carpooling offre significativi benefici sia alle aziende che ai dipendenti, soprattutto in contesti urbanizzati come la Lombardia o il Piemonte – ha sottolineato Gerard Albertengo, CEO e fondatore di Jojob – In generale, emerge sempre più nettamente l’importanza, all’interno della struttura aziendale, della figura del Mobility Manager, responsabile della pianificazione e della gestione della mobilità aziendale: grazie al suo lavoro è possibile implementare soluzioni per ridurre l’impatto ambientale degli spostamenti casa-lavoro dei dipendenti, aumentando al tempo stesso il benessere dei lavoratori”.