Meno della metà dei lavoratori italiani è soddisfatta del proprio luogo di lavoro. Per la precisione, così come rivelato dal rapporto European Workforce Study 2025 di Great Place to Work, solo il 43% di chi lavora in Italia considera la propria azienda un “ottimo luogo di lavoro” – dato che pone il BelPaese di ben 16 punti sotto la media Europea.
Vi sono alcune aziende, però, che ribaltano tale desolante classifica e che, grazie alle politiche rivolte al benessere dei suoi dipendenti, si sono aggiudicate il prestigioso riconoscimento Top Employers 2025. Tra queste, vi sono anche alcune aziende appartenenti al mondo automotive.
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Le aziende automotive con i dipendenti più felici
Ad assegnare la certificazione è il Top Employers Institute che, da ormai 30 anni, analizza le politiche di risorse umane delle aziende di tutto il mondo. L’indagine – cui le imprese si sottopongono volontariamente – è svolto da un esperto HR e analizza sei macroaree e venti categorie, tra cui “ambiente di lavoro”, “benessere” e “diversità e inclusione”.
Sono quattro i brand automotive che, nel 2025, hanno soddisfatto i parametri Top Employers. Si tratta di Renault, che grazie alla filosofia Time for Quality Life entra nella classifica per il terzo anno consecutivo. Con 4.5 punti in più rispetto all’anno precedente, il ramo italiano della casa francese raggiunge una percentuale di soddisfazione dei dipendenti pari al 79,7%. “Regalare tempo di qualità ai nostri collaboratori rimane uno dei nostri obiettivi prioritari” è il commento dell’ad Raffaele Fusilli.
Sono ben 12 anni che Lamborghini ottiene il riconoscimento Top Employers. Sono numerose le iniziative dell’azienda per creare un ambiente di lavoro sano e stimolante. Il programma di well-beaing che offre ai dipendenti attività di meditazione, prevenzione e supporto psicologico. La campagna di sensibilizzazione contro le discriminazioni sul luogo di lavoro e, ancora, la formazione ai manager affinché garantiscano la serenità in ufficio.
Anche Ferrari si certifica Top Employers, per il sesto anno consecutivo, grazie al programma “Formula Uomo” dedicato al benessere dei dipendenti e all’inclusione all’interno del posto di lavoro. In lista anche Toyota, presente da ben 10 anni consecutivi, con la sua politica flessibile che prende il nome di Embrace Change, Play the Future, che punta a modificare le modalità di lavoro per adattarle alle nuove esigenze dei dipendenti.
E allargando il campo alla filiera e agli operatori del mondo dei motori, menzioniamo anche Bridgestone, Ducati Motor e la società di noleggio e servizi finanziari Volkswagen Financial Services.
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I Top Employers 2025 in Italia
Sono 151 le aziende operanti in Italia che hanno soddisfatto i parametri necessari a essere riconosciuti come Top Employers. Eccoli di seguito, in ordine alfabetico (non si tratta infatti di una classifica):
- A2A
- Acque Bresciane
- Alfa
- Allianz
- Amazon Italia
- Amplifon
- Angelini Pharma
- Arag Se Rappresentanza Generale e Direzione per l’Italia
- Arkema
- As Watson Group Italy
- AstraZeneca Italia
- Automobili Lamborghini
- Bat Italia
- Baxter Italy
- Becton Dickinson Italia
- Beiersdorf spa
- Biofarma Group
- Birra Peroni
- Boehringer Ingelheim Italia
- Bonfiglioli
- Booking.com Italy
- Borgo Egnazia
- Bosch Rexroth
- Bper Banca
- Bracco
- Bridgestone
- Capgemini Italia
- Carrefour Italia
- Cassina
- Chep
- Chiesi Farmaceutici
- Coca-Cola HBC Italia
- Collins Aerospace
- Credit Agricole Italia
- Dana Italia
- Danieli Group
- Dentsu
- Dhl eCommerce Italy
- Ducati Motor Holding
- Edison
- Edp Renewables Italia
- Eg Stada Group
- Emilgroup
- Engineering
- Entain
- Esprinet Italia
- Europ Assistance Italia
- EY
- Ferrari
- Fincantieri
- Findomestic Banca
- FinecoBank
- Fondazione Poliambulanza Istituto Ospedaliero
- Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS
- Gea Group
- Generali Group Head Office (Assicurazioni Generali S.p.A.)
- Generali Italia
- Golden Goose
- Groupama Assicurazioni
- GroupM Italy
- Gruppo AB
- Gruppo Acea
- Gruppo Autostrade per l’Italia
- Gruppo Axa Italia
- Gruppo Credem
- Gruppo Helvetia Italia
- Gruppo Hera
- Guna
- HCL Technologies Italy
- HSBC Continental Europe Italy
- Huawei Technologies Italia
- Iberdrola Italia
- Igt
- Inditex Italia
- Ing
- Intellera Consulting
- Intesa Sanpaolo
- Inwit
- Iss Facility Services
- Italdesign
- Italgas
- Itas Mutua
- JTI Italy
- JYSK Italia
- Konica Minolta Business Solutions Italia
- Korian
- Lagardère Travel Retail Italia
- Lavazza Group
- Lear Corporation Italia
- Lefay Resorts & Residences
- Leroy Merlin
- Lidl Italia
- Links Management and Technology
- Lottomatica
- Magroup
- Magnaghi Aerospace Group
- Maiora S.r.l.
- Marazzi Group
- Marriott International
- Mashfrog Group
- MediaWorld
- Meliá Hotels International
- Merz Aesthetics Italia
- Metro Italia
- Msd Animal Health
- NTT DATA Italy
- Olympus
- Open Fiber
- Palladium Hotel Group
- PENNY Italia
- PepsiCo Italia
- Perfetti Van Melle
- Philip Morris Italia
- PHILIP MORRIS MANUFACTURING & TECHNOLOGY BOLOGNA
- Poste Italiane
- Puma Italy
- Pwo Limited, Italian Branch
- Q8
- QVC Italia
- Rai Way
- RDS, Radio Dimensione Suono
- Reckitt
- Renault Group
- Rhenus Air & Ocean S.r.l.
- Rhenus Logistics
- SAATI
- SAINT-GOBAIN ITALIA
- SGB Humangest Holding
- SMAT S.p.A.
- Smurfit Westrock Italia
- SOCOMEC
- Stef Italia
- STMicroelectronics
- Successori Reda
- Takeda Italy
- Tata Consultancy Services Italia
- TeamSystem
- TEHA GROUP
- Terna
- The Estée Lauder Companies
- Tirreno Power Italy
- Toyota Motor Italia
- UMBRAGROUP S.p.A.
- UniCredit
- Verisure Italy
- Volkswagen Financial Services
- Wabtec Italy
- WINDTRE
- Wordline
- Würth Italia
- Zurich
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