Ayvens cerca soluzioni all’avanguardia per ridurre l’impatto ambientale anche nelle attività non direttamente legate al suo core business.
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In particolare, l’impianto fotovoltaico installato nella sede di Roma di Viale Gaurico permette di ridurre la quantità di energia prelevata dell’8% sul totale dei consumi, contribuendo così alla sostenibilità dell’azienda.
LA SOSTENIBILITÀ SECONDO AYVENS
“La sostenibilità non è solo un obiettivo per Ayvens, è una parte integrante della nostra cultura aziendale. Le nostre sedi sono pensate per rispondere alle esigenze dei nostri dipendenti e per ridurre al minimo l’impatto ambientale, creando al contempo spazi che favoriscano la collaborazione, l’innovazione e il benessere”, spiega Veronica Spanu, Direttore HR, Facility, ESG & Communication.
L’impianto fotovoltaico
L’impianto installato nell’headquarter di Roma è composto da 181 moduli fotovoltaici, con una potenza installata di 73,02 kW è fornirà circa 87.000 kWh all’anno.
Anche il completo rinnovamento dei software di gestione degli impianti a supporto dell’illuminazione e della climatizzazione dell’intero edificio contribuiscono ad abbassare l’impatto ambientale.
Riduzione di carta e consumi
Nella sede di Roma, che può ospitare più di 500 dipendenti al giorno, ha preso vita il progetto Paperless, che ha permesso di ridurre l’uso della carta del -40,9%.
La gestione dei documenti e la comunicazione interna si sono così trasformate grazie all’adozione di tecnologie digitali avanzate.
Anche i consumi energetici sono più che dimezzati: da 740 kWh nel 2022 a 300 kWh nel 2024.
Le emissioni di CO2 risparmiate sono 490 Kg Co2 nel 2024.
Car sharing aziendale e Milano e Roma
Presso le sedi di Milano e di Roma Ayvens offre un servizio di Car Sharing a condizioni agevolate per i suoi dipendenti.
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La flotta è in buona parte composta da veicoli elettrici ricaricabili gratuitamente presso le stazioni di ricarica nelle sedi.
Promozione dello smart working
Inoltre, in controtendenza rispetto a molte aziende che stanno puntando sul lavoro in ufficio, il lavoro agile fa parte della cultura aziendale di Ayvens, che punta a coniugare sostenibilità e attenzione al benessere delle persone.
Ridurre gli spostamenti casa-lavoro aiuta a promuovere un migliore equilibrio tra vita privata e professionale, in linea con i principi della strategia ESG adottata da Ayvens.
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