Il Mobility Business Institute powered by SIXT è un progetto iniziato ufficialmente nel gennaio 2024 per attrarre nuove persone verso l’industria dell’autonoleggio, un segmento ancora poco noto per coloro che si affacciano al mondo del lavoro.
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“Offriamo ai partecipanti formazione sia teorica che operativa. Quest’opportunità è nata da una combinazione di fattori, tra cui l’incremento dell’offerta di lavoro nel settore, le possibilità di crescita ed il contesto socio-economico di ciascun paese, con l’obiettivo principale di reclutare e attrarre nuovi talenti”, spiega Massimiliano Maini – Vice President SIXT Italia.
IL MOBILITY BUSINESS INSTITUTE
Prima ancora di essere assunti, i partecipanti hanno l’opportunità di frequentare un corso gratuito completamente online.
Il programma del Mobility Business Institute consiste in 4 principali moduli, così suddivisi:
- Relational skills
- Commercial skills
- Industry
- Lingua inglese
Il Mobility Business Institute è un progetto nato in Italia ed oggi esteso anche in altri paesi tra cui Spagna, Francia, Paesi Bassi, Germania e Belgio. “Siamo entusiasti di collaborare con colleghi di altri Stati, adattando le nostre strategie e i nostri servizi per soddisfare le esigenze specifiche di ciascuna nazione”.
Le persone coinvolte e i contratti offerti
Attualmente, si contano circa 70 persone per il ruolo di Rental Sales Agent all’interno del progetto. A questo si aggiungono oltre 500 persone che si sono candidate.
“Al momento abbiamo circa una ventina di potenziali nuovi assunti in attesa di un feedback finale. Per quanto riguarda i tipi di contratti, verranno offerti contratti stagionali, con eventuale proroga. Inoltre, è prevista la possibilità di un successivo trasferimento in un’altra sede SIXT in Italia o all’estero”, spiega Maini.
Alcune fra le persone che hanno preso parte al corso come Rental Sales Agents (RSA) e sono state collocate in una delle sedi SIXT in Spagna e Olanda con contratti inizialmente stagionali, attualmente fanno parte del team SIXT come dipendenti a tutti gli effetti.
“I nuovi assunti hanno sottolineato la qualità della formazione ricevuta durante il corso e l’opportunità di lavorare in una delle sedi SIXT come un’esperienza che ha contribuito significativamente alla loro crescita professionale”, sottolinea Maini.
I requisiti
I requisiti fondamentali per i candidati che desiderano intraprendere quest’esperienza sono la motivazione e il reale interesse nel partecipare e nel conoscere il mondo di SIXT. Caratteristiche indispensabili sono:
- patente
- conoscenza della lingua inglese
Spiega Maini: “Oltre a questi parametri necessari, valuteremo anche specifiche competenze legate al ruolo di Rental Sales Agent. La maggior parte dei candidati è in possesso di una laurea e, in alcuni casi, ha già avuto una breve esperienza come Sales Agent”.
Il processo di recruitment nell’autonoleggio
Il processo di recruitment nell’industria dell’autonoleggio è diventato sempre più difficile. Spiega Maini: “L’iniziativa mira ad affrontare questa specifica sfida concentrandosi sulla formazione e sull’integrazione dei giovani talenti all’interno dell’azienda per garantire un futuro di successo.
L’obiettivo è colmare il divario esistente nel mercato del lavoro dell’industria del noleggio auto offrendo opportunità concrete a coloro che desiderano contribuire e crescere professionalmente in questo settore”.
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