Arriva la seconda edizione del Pink Motor Day, l’evento dedicato alle donne nel mondo automotive e della mobilità, in programma giovedì 9 marzo a Milano presso Le Village By CA a Milano (16 – 22.30).
L’evento, realizzato da Fleet Magazine in collaborazione con l’Osservatorio Top Thousand, si svolge grazie al sostegno di ALD Automotive, Arval, Drivalia, Estée Lauder, Fratelli Giacomel, Jeep, Leaseplan, Polestar e Volkswagen Financial Services, con il patrocinio del Comune di Milano, ANIASA e UNRAE.
PERCHÉ IL PINK MOTOR DAY
Nella prima edizione del Pink Motor Day abbiamo tracciato il percorso professionale delle donne nel mondo dell’automotive e della mobilità, partendo dalle studentesse per arrivare alle manager e alle imprenditrici.
In questa seconda edizione entriamo nel vivo del contributo femminile allo sviluppo del settore, seguendo quattro direttrici:
- Inclusione
- Mobilità
- Integrazione Fleet & Travel
- Sostenibilità
Oltre ai panel con le diverse professioniste, che sono riuscite a farsi strada affermando le loro capacità direzionali, il loro spirito imprenditoriale e le loro doti manageriali, daremo spazio anche alle riflessioni portate da Gabriella Greison, fisica, scrittrice, drammaturga, attrice teatrale, e divulgatrice scientifica italiana.
È innegabile, tutt’oggi, che le donne in questo settore siano comunque sottorappresentate, nonostante sia indiscusso il loro contributo nel pensiero e nella progettazione della mobilità del futuro.
Non a caso, il Pink Motor Day si aprirà proprio con un’intervista ad Arianna Censi, assessora alla mobilità del Comune di Milano, sui temi della gender mobility e su come declinare lo sviluppo urbano in un’ottica non esclusivamente maschile, non tralasciando temi di stretta attualità come il trasporto pubblico e Milano a 30 all’ora.
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Senza dimenticare gli aspetti più emozionali: fra le donne ospiti del Pink Motor Day ci sarà Aurora Angelucci, che a soli 20 anni si è inserita in un mondo ancora fortemente maschile, quello del motorsport, con l’obiettivo di creare un team in MotoGP completamente femminile.
Con la sua società di team management Angeluss vuole portare più donne nel motomondiale, non solo in veste di pilote, ma anche come figure tecniche. Per fare questo devono avere lo stesso supporto economico e possibilità di allenarsi degli uomini.
Durante quest’anno, Angeluss ha già raggiunto un importante traguardo, perché per la prima volta nella storia, un pilota donna con un team completamente femminile ha corso in una gara del motomondiale in Moto3.
LE DONNE AL CENTRO
Sono previsti 4 Panel presidiati da donne con età, esperienze e ruoli differenti nell’industria automotive e della mobilità, accomunate dalla stessa tenacia e determinazione. In un’ottica inclusiva, non mancheranno le “quote azzurre“: ribaltando lo stereotipo diamo il benvenuto sul palco anche agli uomini, purché competenti sui temi trattati.
Rompere le barriere
Il primo tema è molto focalizzato sulle risorse umane.
L’obiettivo è capire come facilitare l’ingresso delle donne in azienda, come farle rimanere e in che modo promuovere una cultura non discriminante nei loro confronti. Interverranno:
- Francesca Palazzotti – Procurement Director Arval
- Maurizio Capogrosso – HR Director Henry Schein Italy
- Valentina Sangiorgi – Chief Hr Officer Randstad Italia
Mobilità: plurale femminile
Come anticipato dall’assessora Censi, le donne si muovono in maniera diversa dagli uomini, usano meno la macchina e più i mezzi pubblici, in numero minore scelgono i mezzi in sharing e fanno tragitti più lunghi a piedi.
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L’obiettivo è quindi mostrare i vari volti della mobilità, che corrispondono a diversi bisogni. Chi si occupa di mobilità non può avere come pubblico di riferimento soltanto uomini impegnati nel percorso casa-lavoro, ma donne e uomini che hanno esigenze più complesse (spostamenti in città e fuori con pluralità di mezzi, trasferte, gestione casa e famiglia). Interverranno:
- Silvia Ronchetti– Fleet & Business Sales Manager Polestar
- Cristiana Petrucci – Responsabile Centro Studi e Statistiche UNRAE
- Alessia Li Calzi – Senior Specialist, Fleet Administrator Italy, Benelux, ECC in Bristol Myers Squibb
In particolare, Cristiana Petrucci illustrerà i dati relativi alle scelte delle automobiliste, sempre più protagoniste del processo di acquisto delle auto nuove.
Integrazione Fleet e Travel
Le donne innovano e sono in primo piano quando parliamo di nuove professioni. In questa edizione allarghiamo il campo anche alle Travel Manager.
Parliamo di un settore in forte mutamento, dove Fleet e Travel sono settori sempre più integrati, grazie anche all’uso della tecnologia. Interverranno:
- Paola Brovazzo – International HR Mobility Specialist Zucchetti S.P.A.
- Elena Carlino – Direttore Commerciale Gattinoni Business Travel
- Roberta Billè – Country President GBTA Italy
Sostenibilità: garantire il futuro
La transizione ecologica è al centro delle car policy, ma le difficoltà da affrontare sono tante. Servono prodotti, servizi, una pianificazione attenta.
Quale sensibilità ai temi della sostenibilità possono portare le donne in azienda?
- Linda Mignosa – Sales Corporate Manager Drivalia
- Novella Varzi – Country Manager Jeep Italia
- Ilaria Crosta – Procurement Team Leader Sew-Eurodrive Italia
GLI SPOTLIGHT: SOTTO I RIFLETTORI
La redazione di Fleet Magazine ha individuato quattro progetti particolarmente meritevoli, che verranno raccontati nel corso del Pink Motor Day.
L’evento sarà quindi anche l’occasione per attribuire quattro diversi riconoscimenti ad altrettante manager che si sono distinte particolarmente negli ambiti dell’inclusione, della mobilità, dell’integrazione Fleet & Travel e della sostenibilità.
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